Coaching oder Führungstraining: Was bringt wann wirklich etwas?

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Nutze die kluge Psychologie.

 

Als Coach und Mediatorin für Führungskräfte und ihre Teams in Notariaten,
Arztpraxen und Wirtschaftsunternehmen unterstütze ich gezielt bei Konflikten, Führungsfragen und
psychischer Belastung im Berufsalltag.

Wissenschaftlich fundiert. Praxissicher.

 

 

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Willkommen – ich bin Dörthe Dehe.

Ich bin Psychologin, Coach, Mediatorin und ehemalige Führungskraft. In meiner Arbeit verbinde ich psychologische Expertise mit pragmatischer Lösungsorientierung. Ich berate Menschen und Teams, die unter Druck stehen – in Führungsrollen, in Konflikten oder nach belastenden Ereignissen.

Meine Schwerpunkte:

1. Führungskräfteentwicklung und Coaching

Ich begleite Führungskräfte in allen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung:

- Coaching für Nachwuchsführungskräfte
- Sparring in akuten Führungssituationen
- Beratung in Führungskrisen, hoher Belastung oder Veränderungsprozessen

Mein Stil ist klar, menschlich, mit wissenschaftlichem Fundament. Ich arbeite mit Führungskräften aus Unternehmen, Notarstellen, Behörden, Kanzleien, Kliniken und selbstständigen Praxen.
 

2. Konfliktklärung und Mediation

Ich unterstütze Teams und Einzelpersonen dabei, Klarheit zu gewinnen und festgefahrene Situationen zu lösen. In meiner Rolle als Coachin oder Mediatorin ermögliche ich wieder Gesprächs- und Arbeitsfähigkeit – sachlich, strukturiert und mit Blick auf nachhaltige Lösungen.

Typische Themen:
- Konflikte in Teams, Kanzleien, Führungsduos
- Klärungshilfe in hierarchischen Spannungsfeldern
- Mediation bei innerbetrieblichen Spannungen
 

3. Psychologische Begleitung in Krisensituationen

Als ausgebildete Notfallpsychologin bin ich erfahren im Umgang mit akuten psychischen Belastungen. Ich arbeite mit Einzelpersonen und Teams nach kritischen Ereignissen – schnell, diskret und wirksam.

Themen u.a.:
- Unterstützung nach plötzlichen Todesfällen oder Unfällen
- Begleitung bei psychischen Krisen im beruflichen Kontext
- Nachsorge bei traumatischen Ereignissen in Organisationen
 

Fachlich fundiert. Klar im Vorgehen. Verlässlich in der Umsetzung.

  

Seit über zehn Jahren begleite ich Fach- und Führungskräfte aus anspruchsvollen Kontexten. Als Psychologin mit wirtschaftlichem Hintergrund arbeite ich an der Schnittstelle zwischen menschlicher Psychologie und organisatorischer Realität.

Meine aktuelle Vita finden Sie hier.

Sie möchten eine konkrete Herausforderung ansprechen?

Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit.

Ihre

 
 

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Meine Angebote

 

Seminare & Vorträge

Hier finden Sie eine Übersicht meiner aktuellen Seminare und Vorträge.

Feedbacks

Die Themen, über die Sie referiert haben, waren beide nicht nur von großer Komplexität, sondern insbesondere in der derzeit von Veränderungen gezeichneten Situation von großer Bedeutung.

Unsere Führungskräftetagung war ein großer Erfolg und Gewinn für alle Anwesenden!

Liebe Frau Dehe, was für eine schöne Coachingstunde. Hab Sie noch einmal ganz herzlichen Dank! Sie sind so einfühlsam und geben einem das Gefühl, das man richtig so ist, wie man ist. Das ist schön. Ich werde Ihr Ratschläge auf jeden Fall beherzigen. Nur das Allerbeste für Sie!
(Eine Klientin)
Durch Ihre fachlich überzeugende Präsentation, vor allem aber auch durch Ihre Einfühlsamkeit und Ihre immer wieder sehr humorvolle Herangehensweise ist es Ihnen wunderbar gelungen, den Zuhörerinnen und Zuhörern hilfreiche Impulse mit auf den Weg zu geben.
Liebe Frau Dehe, ich bedanke mich ganz herzlich für Ihre Unterstützung. Es hat mir viel geholfen und ich bin dankbar, dass es diese Möglichkeit gibt. Es ist immer noch nicht leicht, aber viel besser geworden. (Eine Klientin)

Vielen Dank!

Eine derart gespannte Aufmerksamkeit bei Fachvorträgen habe ich selten erlebt! Auch im Nachgang unserer Konferenz habe ich nur positive Rückmeldungen erhalten.
Sehr kompetent und tolle Art vorzutragen. Anschauliche Beispiele, sehr individuelles Eingehen auf Fragen!

Gute Körpersprache

Die Tagung war sehr gut gestaltet, insbesondere die Möglichkeit, konkrete Beispiele erläutern zu können und am 2. Tag freie Fragen stellen zu können.
Frau Dehe ist sehr professionell und bringt die Themen strukturiert, gut verständlich und praxisnah rüber, wobei auch ein fröhlicher Umgangston mit einigen Scherzen in angemessenem Rahmen nicht zu kurz kommt.
Sehr freundlich, nimmt sich den Teilnehmern an. Gute Einbringung in den Unterricht, angenehme Gesprächsatmosphäre. Ruhige und offene Art.
Spontane Reaktion auf Fragen / Probleme. Flexibel. Erfahren. Sympathisch. Sehr positiv.

Sehr souverän!

Supernett und die persönliche Art kommt „ehrlich“ rüber.
Starke Rhetorik und durch Einsatz der Mimik und Gestik konnte Botschaft gut transportiert werden.
Die Mischung zwischen theoretischem Wissen, Gruppenarbeiten, Rollenspielen und Erfahrungsaustausch ist sehr ausgewogen und benötigt keine Veränderung.

Das Seminar war perfekt gestaltet!

Fachlich hervorragend und kompetent aufbereitet - Dennoch gut verständlich! Sehr abwechslungsreich und methodisch perfekt!
Perfekte Mischung aus Theorie und Praxis – viel Abwechslung. Wertschätzende Gestaltung mit feinen, humorvollen Einlagen.
Wie immer ausgezeichnet. Es ist immer wieder schön, ein Seminar bei Frau Dehe zu besuchen.
Eine rundum gelungene Tagung mit viel Vermittlung von Hintergrundwissen, noch mehr praktischen Übungen und unheimlich guten Hinweisen, um die Erkenntnisse mit in den Arbeitsalltag und Alltag zu übernehmen.
Sehr sympathisch, fachlich kompetent und kann die Themen dazu auch noch perfekt vermitteln.

Frau Dehe ist einfach die perfekte Tagungsleitung!

Wie immer ausgezeichnet. Unglaublich spannend und gewinnbringend, Danke!
Hervorragend & sympathisch. Würde ich jedem empfehlen.
Unglaublich spannend und gewinnbringend.

Danke!

Tolle Vortragsart und tolle Beispiele!
Sehr sympathisch, fachlich kompetent und kann die Themen dazu auch noch perfekt vermitteln.

Frau Dehe ist einfach die perfekte Tagungsleitung!

Hervorragende Fachkenntnis, sehr gut strukturiert!
Perfekte Vermittlung und mitreißende Rhetorik!
Ganz herzlichen Dank nochmals für die beiden Veranstaltungen! Hohe Teilnehmerzahlen und positive Rückmeldungen - so haben wir uns das erhofft 🙂
Eine sehr gelungene, abwechslungsreiche Tagung, die auch für eine erfahrene Führungskraft neue Anregungen für die tägliche Praxis gibt. Hohe Sachkompetenz und gute Didaktik.

Tolles Seminar, bitte beibehalten – ein absoluter Gewinn!

Frau Dehe gelang es, das Thema sowohl in Bezug auf den Inhalt, als auch methodisch perfekt zu beleuchten und zu vermitteln. Das Interesse wurde geweckt und wachgehalten, Inhalte kompetent, anschaulich und abwechslungsreich vorgetragen. Das gewöhnlich vorhandene Bemühen um Konzentration wurde zur Freude am Hören und aktivem Mitarbeiten. Eine wirkliche Bereicherung im Fortbildungsprogramm!
Geballte Fachkompetenz, hervorragende Methodik.
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Mitarbeiterführung für Notare: Ein Leitfaden für die Praxis
2. Auflage 2025

 
Dörthe Dehe und Josef Zintl

Herausgegeben von Dörthe Dehe und Josef Zintl

Heymanns Verlag GmbH 2025, 462 S., Gebunden,

ISBN 978-3-452-30482-7


 

 

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Mitarbeitergespräche führen
für Dummies
1. Auflage 2018

 
Dörthe Dehe et al.

Herausgegeben von Josef Zintl

Wiley-VCH 2018, 196 S., Kartoniert,

ISBN 978-3-527-71510-7


 

 

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Das große Handbuch Personal und Führung in der Kita
1. Auflage 2018

 
Dörthe Dehe et al.

zu den Themen:

"Sich selbst führen können: Der Schlüssel zum Erfolg", "Ethikorientierte humanistische Führung", "Gesundheitsmanagement: Eine organisationspsychologische Perspektive", "Führungstheorien" sowie "Reziproke Führung - Wie führe ich meinen Chef?"

Herausgegeben von Dr. Thomas Riecke-Baulecke

Carl Link Verlag 2018, rund 672 S., Gebunden,

ISBN 978-3-556-07346-9


 


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Handbuch Mediation und Konfliktmanagement
2. Auflage 2017

 
Dörthe Dehe et al.

zum Thema:

"Menschliches Entscheidungsverhalten in Konflikten – Sozialpsychologische Grundlagen für Konfliktmanagement und Mediation"

Herausgegeben von Prof. Dr. Thomas Trenczek, RA Dr. Detlev Berning, StB, WP, Prof Dr. Cristina Lenz, Hans-Dieter Will

Nomos Verlag Baden-Baden 2017, rund 800 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-2948-7


 

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Trends der evidenzbasierten Psychologie im organisationalen Kontext.

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Aktuell sind keine Veranstaltungen geplant.

 

 

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